Peter Mörwald: „Es muss einen Zuschuss der öffentlichen Hand wie im Burgenland geben, sonst bleiben die zu pflegenden Personen und Familien auf den Kosten sitzen. Das ist für viele unleistbar.“

Hotellerie und Beherbergungsbetriebe: Rasch Antrag für die Vergütung auf Verdienstentgang nach Epidemie Gesetz stellen!

Weder der Zuschuss zur Kurzarbeit noch die Liquiditätshilfen aus dem Corona Hilfsfonds sind beim Großteil der Unternehmen angekommen. Die Kreditlinien und Rücklagen vieler betroffener Unternehmen sind fast aufgebraucht. Wenn nicht rasch Geld fließt, dann werden manche Unternehmen ihren Beschäftigten keinen Lohn auszahlen können.

Mörwald: „Die versprochenen 2.000 € monatlich sind ein Marketinggag. Nur die wenigsten der Ein-Personen-Unternehmer oder Inhaber kleiner Unternehmer werden diese Summe bekommen. Die überwiegende Mehrzahl wird mit weit kleineren Beträgen, viele auch mit gar keiner Förderung, abgespeist werden.“

Während und nach Krisenzeiten rückt die proaktive Erhaltung von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit – der eigenen wie jene der Mitarbeitenden – nahezu gleichwertig neben die Bemühungen um Existenzsicherung. Die Bedeutung gesundheits- und arbeitsbewältigungserhaltender Führung zum eigenen und zum Wohle der Mitarbeitenden wächst. Die Erfolgszone bietet jetzt 4 Web-Kurzseminare- und Coachings für Führungskräfte und betriebliche MultiplikatorInnen.

Seit Beginn der Krise müssen slowakische Pflegekräfte direkt von und zur Grenze gebracht werden, da der Grenzverkehr eingestellt wurde. Der Transport mit Öffis wäre aufgrund der höheren Ansteckungsgefahr zu gefährlich. Die Fahrten werden nun von Salzburger Taxiunternehmen organisiert.